晋升发展

公司为员工提供专业技术和管理的双重发展通道，它是为了给专业技术人员提供与管理人员平等的地位、报酬和更多的职业发展机会而设计的一种职业生涯发展通道和激励机制。员工可以根据自身的职业兴趣和专长，结合公司发展需要，为自己设计切实可行的职业发展道路，并借此不断提升自己的综合能力。